الوظيف العمومي يستحدث رتب لحاملي الماستر في العلوم الادبية
صورة: أرشيف
09 كانون2 2017 2171

حدد 30 جانفي أخر أجل للإدماج

الوظيف العمومي يستحدث رتب لحاملي الماستر في العلوم الادبية

ياسمين دبوز حديد

كشف المدير العام للوظيف العمومي بلقاسم بوشمال أن آخر أجل لعملية الادماج الخاصة بعمال الأسلاك المشتركة والبالغ عددهم نصف مليون  ستكون  في 30 جانفي الجاري ، وذلك قبل المصادقة على المخططات تسيير الموارد البشرية للسنة المالية 2017، مؤكدا اذا  كانت رتبة  الادماج المستحدثة  أعلى من رتبة  الترقية  يدمج الموظف  في الرتبة  المستحدثة  باعتبارها  الأهم بالنسبة إليه، أما إذا كانت رتبة  الادماج المستحدثة  أدنى من  رتبة الترقية يدمج الموظف  المعني  في  هده الحالة  في  رتبة  الادماج المستحدثة  ويرقى بعدها   إلى رتبة  الترقية  المقصودة عند  استفائه الشروط  القانونية  المطلوبة. 

أين أكد بوشمال في هذا الخصوص للموظفين  الذين  شرع  في  ترقيتهم  إلى رتبة  أعلى  و الذين  يستوفون شروط  الادماج  في  احدى الرتب المستحدثة  في  ما يخص  الموظفين  المستوفين  لشروط  الادماج  المذكورة الدين شرع في اجراءات ترقيتهم إلى رتبة أعلى عن طريق الامتحان المهني أو التسجيل على قوائم التأهيل أو على أساس الشهادة أو لم تستكمل سواء إجراءات ترقيتهم  عند تاريخ 9 نوفمبر 2016 فان ادماجهم  يتم عبر شروط، وفيما يخص  الموظفين الموجودين  في  وضعيات قانونية خاصة يتم ادماج الموظفين  الموجودين في وضعية  الانتداب أو الخدمة الوطنية  أو عطلة مرضية طويلة  الأمد أو في حالة العجز  النسبي أو الاحالة  على الاستيداع أو خارج الإطار وفق للشروط.

حيث وجه بوشمال تعليمة إلى رؤساء و مفتشيات الوظيفة العمومية صدرت في 5جانفي الجاري تحت رقم01/ك خ/وع وع11/17،  حول موضوع التعليمة رقم 01 المؤرخة في 5جانفي 2017 التي تحدد كيفيات تطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم16/280 المؤرخ في 20نوفمبر 2016 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم08/04 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتميين للأسلاك المشتركة  في المؤسسات والادارات العمومية حيث شدد من خلالها  على أهمية السهر على تطبيق التعليمة وتوزيعها على كافة مسير المؤسسات العمومية التابعة لقطاعتهم.

وأكد بوشمال أنه عملا بأحكام المادة52 من المرسوم التنفيذي فان قرارات ومقررات الادماج يسري مفعولها ابتداء من 9نوفمبر 2016 وتبلغ نسخ منها إلى المصالح المركزية أو المحلية للوظيفة العمومية حسب الحالة بعد اخضاعها لتأشيرة المراقب المالي وامضائها من قبل السلطة المخولة لها صلاحية التعيين، وذلك لتمكين من اجراء مراقبتها وفقا للتنظيم الساري المفعول في هذا المجال.

وبناء على ذات المسؤول فانه يهدف المنشور إلى تحديد كيفيات تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي الجديد والذي جاء للتكفل بالتعديلات التي اقترحها المرسوم الرئاسي رقم 14/304 المؤرخ في 28سبتمبر 2014 والمتمم للمرسوم رقم07/304 المؤرخ في29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم والذي صنف شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو شهادة معادلة لها، المتحصل عليها على أساس شهادة البكالوريا ومتابعة تكوينا عاليا مدته 3سنوات في النصف 11بلاد منالنصف10 واعادة تنصيف شهادة الليسانس في الصنف 12 بدلا من الصنف 11، وعليه ولأول مرة استحداث رتب لتوظيف حاملي الماستر في ميادين العلوم الأدبية، كما تم بموجب هذا المرسوم احداث اسلاك ورتب جديدة تسمح بتوظيف حاملي شهادة الليسانس في التخصصات العلمية والتقنية وكذا حاملي شهادة الماستر في ميادين العلوم الانسانية والاجتماعية.

وأشار بوشمال  أن المرسوم تضمن  43 مادة  حيث عالج  اختلالات  تمثلت  في  خمس شعب، شعبة الإدارة العامة، شعبة الإعلام الآلي، الإحصاء، الوثائق والمحفوظات، المخبر والصيانة، حيث أسقط المرسوم ثلاث رتب، وتم استحداث ثلاثة أسلاك جديدة، تضمن كل سلك منها رتبتين بمستويين صنف 11 و12، ويتعلق الأمر بشعب الإحصاء، المخبر والصيانة، الوثائق والمحفوظات كما أوضح بوشمال بخصوص المعلومات التي تناقلها البعض  حول اقصاء الموظفين الحاصلين على شهادة الدراسات التطبيقية  من جامعات التكوين المتواصل من الادماج والترقيات في القطاعات العمومية والإدارات، وهذا بعد أن الزمتها مختلف مفتشيتاها على اعتماد الترقيات  فقط لخريجي مؤسسات التكوين العالي.

وقال بوشمال في هذا الشأن "انه ينبغي التأكيد  أن هاته الدراسات الجامعية التطبيقية المطلوبة للإدماج في مختلف الرتب المستحدثة المصنفة في النصف 11 هي تلك المتحصل عليها بناء على شهادة البكالوريا زائد3 سنوات من التكوين العالي في مؤسسات التكوين العالي، وتستثني من ذلك بالتالي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية المتحصل عليها من جامعة التكوين المتواصل."

اقرأ أيضا..